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2018年度工作人员岗位招聘公告
发布日期:2018-5-24 10:08:59  发布来源:  浏览次数:210

一、学院介绍

江西枫林涉外经贸职业学院成立于2003年,是经江西省人民政府批准,教育部备案,以培养“涉外型”人才为重点的全日制普通高等专科院校。

学院坐落于江西省赣江新区,距离南昌市中心约四十分钟车程,校内各项学习、生活设施齐全,各类教学行政用房达7.6万多平方米,是一所生态优美,山水交融,园林掩映的学院。现有外语外贸系、园林与艺术设计系、信息与工程系、经济与管理系等,已开设专业33个。随着学院规模的不断扩大,现已迈上了内涵建设之路,今年已经实施人才强校战略,推出了一系列政策吸引优秀教师来我院任教,共同培养涉外型人才特色,融教育、文化、养生、产研为一体的具有国际书院风格的赣江新区涉外高职服务园。

二、招聘原则

  学院人才甄选以岗得其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、综合素能等方面审核,以确保学院吸收优秀的人才。

三、基本条件

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有良好的世界观、人生观和价值观。

2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律,身心健康。

3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干。

四、招聘计划

招聘岗位

基本岗位职责

岗位招聘条件

类别

拟招聘数

管理

协助学院党委办公室做好日常管理工作;协助做好学院党建工作。

1.中共党员;

2.硕士研究生及以上学历,马克思主义理论、文史类、管理类等相近专业;

3.有一定的文字功底,能熟练操作各种办公软件。

1

思政管理

负责组织实施全院学生思想政治理论课教学及教学改革工作。

1.硕士研究生及以上学历;

2.马克思主义理论或相关专业(中共党史、科学社会主义、马克思主义基本原理、政治经济学。

1

心理健康教育

负责心理健康教育工作承担心理健康课程教学。

研究生及以上学历具有临床心理学、应用心理学、精神医学等相关专业背景或高校心理健康教育工作经验者优先考虑。

1

资助管理

负责学生资助的评审日常管理工作。

1.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力及语言和文字表达能力,熟练掌握现代办公技术;

2.本科及以上学历

1

辅导员

热爱学生工作,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

1.中共党员,具有主要学生干部经历优先考虑;

2.本科及以上学历;

4

际合作

负责学校对外联络、对外交流工作;负责外教管理、留学生管理工作;负责学校外事接待及其他外事管理工作

1.硕士研究生及以上学历;

2.具备较高的英语听说读写能力,英语过专业八级,专业为英语专业并有外事工作经验者优先考虑;

3.具有较好计算机应用和操作能力,熟练掌握Office系统和相关办公网络系统;

1

宿舍管理

依照学生宿舍管理制度管理学生宿舍,维护宿舍的正常秩序。

1.具有胜任本岗位的基本技能,有宿舍管理相关经验者优先;

2.专科及以上学历,在校期间担任过主要学生干部,具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力;

3

       条件优秀者可适当放宽学历学位要求

五、工资及福利待遇

1、工资构成:

  基本工资+职称津贴+学位津贴+伙食补助+住房补助+教学奖+五险一金+安家费+绩效

①月基本工资:2000--3000元;②职称月津贴:100--3460元;  ③学位津贴:100--1500元/月; ④ 住房补助:200--400元/月;   ⑤安家费:4--10万元

⑥实行校内教师职称聘任制度,凡在本校工作满2年,按照国家规定的职称评定标准和实际教学水平可内部评定并聘任为校内助教、讲师、副教授、教授,享受校内同等职称待遇;

2、福利待遇

1、开办教职工专用食堂,为教职工提供优质饭菜。               

2、为每位专职教职工发放四节福利;

3、新建教职工活动中心,为全校教职工提供多样性的业余文化生活;

4、开通学院至永修、学院至南昌早晚公交或校班车,专门派车接送教师;

5、每年组织一次校内先进工作者、优秀教师省内春秋游;

6、为教师开展课题研究给予一定的资金支持,评为省级重点课题的给予奖励。

7、特殊人才待遇由双方约定;

8、对为学院作出重大贡献的教职工给予重奖。

六、应聘方法

1.有意应聘者,请将简历投递至招聘专用邮箱:121697927@qq.com,请在邮件主题处注明应聘者的“应聘岗位+所学专业+学位+毕业学校”。

2.资格审查。人事处负责对应聘人员的简历进行初步筛查,确定符合条件的人员并转交相关部门。

3.部门面试。相关部门成立招聘小组对符合条件的应聘人员进行面试、试讲和教学能力测试,具体方式以学院公告为准,届时我们将及时通知应聘者。

4.确定聘用人选并公示。根据复核结果,由院长办公会研究确定聘用结果,并第一时间告知应聘者。

5.签订聘用合同,办理聘用手续。

联系人:陈永       联系电话:0792-3058069    13635970766

 

                                  我们热诚期待您的加盟!